OXYGENE INCLUSION
19 poste(s) multi-secteurs à pourvoir
PRESENTS sur le STAND 16 / ILÔT 10
QUAND ? - Jeudi 24 avril, toute la journée
Dans l’univers de l’emploi, une révolution silencieuse prend forme grâce à Oxygène Inclusion, une agence d’intérim pas comme les autres. Dédiée à la création d’opportunités équitables, elle redéfinit les normes en matière d’inclusion et de diversité sur le marché du travail.
UNE MISSION : L’ÉGALITÉ DES CHANCES
Chez Oxygène Inclusion, la conviction est ferme : chaque individu possède des talents uniques, qui méritent reconnaissance et valorisation. Indépendamment de leur origine, genre, handicap ou toute autre histoire de vie, notre mission consiste à lever les freins à l’emploi, développer les compétences, les qualités et les connaissances afin de retrouver une situation professionnelle stable et reconnue.
PARTENARIATS AVEC LES EMPLOYEURS : VERS UN FUTUR INCLUSIF
Notre approche repose sur la connaissance des métiers exercés au sein de nos entreprises partenaires, sensibilisées à l’importance cruciale de l’inclusion. En les accompagnant dans l’adoption de politiques et pratiques favorables à un environnement de travail inclusif, nous ouvrons la voie à une valorisation et un respect mutuel sur le lieu de travail.
ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : UN TREMPLIN VERS L’EMPLOI
Oxygène Inclusion s’engage également auprès des personnes en recherche d’emploi, proposant des programmes de formation adaptés et un soutien individualisé
REJOIGNEZ LE MOUVEMENT
L’avenir de l’emploi est inclusif. Avec Oxygène Inclusion, franchissez dès aujourd’hui le pas vers un marché du travail plus juste et performant. Découvrez nos services et engagez-vous à nos côtés pour un futur où chaque talent trouve sa place
Batiment tous postes
Secrétariat
CHEF D’EQUIPE LEVAGE (H/F)
Fiche de poste
Secteur d’activité : Bâtiment, Travaux publics
Type de contrat : Intérim
Durée hebdomadaire : 35 heures
Rémunération : 11,88 € à 14.55 € de l’heure
Lieu : Toulouse (31000)
Description du poste :
Oxygène intérim Toulouse, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Chef d’équipe levage (H/F) pour un client situé à Toulouse, 31000.
En tant que Chef d’équipe levage, vous serez impliqué dans la coordination opérationnelle des équipes de monteurs sur des chantiers de levage, en veillant au bon déroulement des activités dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Vos missions pour ce poste :
- S’assurer que les moyens nécessaires sont disponibles et utilisés correctement : Veiller à ce que le matériel, la documentation, les plans et autres éléments nécessaires aux activités des monteurs soient mis à disposition et garantir leur bonne utilisation.
- Coordonner les équipes et superviser l’avancement des travaux : S’assurer que les activités sont menées conformément aux procédures internes, aux normes de sécurité et au planning d’exécution.
- Remonter les difficultés rencontrées sur le terrain : Identifier et signaler les problèmes opérationnels ou les non-conformités (équipements, retards, incidents...) aux interlocuteurs concernés.
Profil recherché :
- Capacité à encadrer une équipe : Expérience avérée en gestion d’équipe sur chantier, sens de l’organisation et de l’écoute.
- Connaissances techniques en levage et manutention : Maîtrise des équipements de levage, compréhension des plans et procédures techniques.
- Réactivité et sens des responsabilités : Aptitude à prendre des décisions rapidement en cas de difficulté et à alerter les bons interlocuteurs.
Qualification(s) requise(s) :
- Expérience significative dans le levage ou la manutention, idéalement en tant que chef d’équipe.
- Permis B exigé ou capacité à se déplacer quotidiennement entre Labège et Colomiers.
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Des centaines de postes à pourvoir...
Des nouveaux postes seront publiés régulièrement, restez connectés jusqu’au 25 avril !
Avec un planning à la carte, le Festival de l’Emploi offre une multitude de créneaux réservés aux entretiens d’un bout à l’autre de la galerie. Afin d’augmenter le nombre d’opportunités de recrutement et maximiser les rencontres entre les participants et les recruteurs, il y aura un roulement pour la venue des entreprises/recruteurs sur le Festival. Les plannings des séances de job-dating changeront toutes les 1/2 journées.
Au total des centaines d’offres à pouvoir dans tous les domaines d’activités, et c’est sans compter sur les offres supplémentaires de nos partenaires, des centres de formation qui seront présents pour recevoir les participants, et faire en sorte que le plus grand nombre reparte, pourquoi pas, avec aussi de nouvelles perspectives !
