ASSISTANT DE CHANTIER (H/F)

Fiche de poste

Secteur d’activité : Bâtiment, Travaux publics

Type de contrat : Intérim

Durée hebdomadaire : 35 heures

Rémunération : 11,88 € à 14,55 € de l’heure

Lieu : Toulouse (31000)

Description du poste :

Oxygène Intérim Toulouse, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Assistant chantier (H/F) pour un client situé à Toulouse, 31000.

En tant qu’Assistant chantier, vous serez impliqué dans la gestion administrative et opérationnelle des chantiers et des projets d’électrification.

Vos missions pour ce poste :

  • Gestion du personnel chantier : Préparer et envoyer les lettres de mutation, enregistrer les pointages des agents Alstom, organiser avec les responsables de production le People Management Cycle (entretiens annuels et revues de performance).
  • Soutien administratif aux projets et chantiers : Faire les demandes d’achats (DA), entrées marchandises (EM), valider les factures dans le logiciel DIP selon les besoins des projets, scanner les courriers et OS, préparer les réponses et les archiver.
  • Suivi réglementaire et gestion des habilitations : Gérer les habilitations des collaborateurs en lien avec les chantiers d’électrification, effectuer les demandes d’arrêtés, ouvertures de chantier.

Profil recherché :

  • Rigueur administrative : Vous savez gérer des dossiers variés avec précision et vous avez un bon sens de l’organisation.
  • Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l’aise avec les logiciels internes comme DIP, Services Now, ePass ou encore Sogelink.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe : Vous travaillez en lien direct avec les équipes chantiers, les services administratifs et les partenaires.

Qualification(s) requise(s) :

  • Niveau BAC+2, diplôme BTS (Brevet de Technicien Supérieur) ou équivalent requis.
  • Permis B exigé.

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Des nouveaux postes seront publiés régulièrement, restez connectés jusqu’au 25 avril !

Avec un planning à la carte, le Festival de l’Emploi offre une multitude de créneaux réservés aux entretiens d’un bout à l’autre de la galerie. Afin d’augmenter le nombre d’opportunités de recrutement et maximiser les rencontres entre les participants et les recruteurs, il y aura un roulement pour la venue des entreprises/recruteurs sur le Festival. Les plannings des séances de job-dating changeront toutes les 1/2 journées.

Au total des centaines d’offres à pouvoir dans tous les domaines d’activités, et c’est sans compter sur les offres supplémentaires de nos partenaires, des centres de formation qui seront présents pour recevoir les participants, et faire en sorte que le plus grand nombre reparte, pourquoi pas, avec aussi de nouvelles perspectives !

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les 23, 24 et 25 avril
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