CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
12 poste(s) multi-secteurs à pourvoir
PRESENTS sur le STAND I - ILÔT 7
QUAND ? - Mercredi 23 avril, la matinée
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence et inconditionnellement des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP).
Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :
- D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc.
- De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc.
- Accompagnant Educatif et Social/Aide Médico-Psychologique DE NUIT (H/F)
- Accompagnant Educatif et Social/Aide Médico-Psychologique DE NUIT (H/F)
- Agent de blanchisserie (H/F)
- Assistant familial (H/F)
- Assistant familial (H/F)
- Assistant familial (H/F)
- Infirmier en Unité Dédiée (H/F)
- Infirmier en Unité Dédiée (H/F)
- Médecin référent en Protection de l'Enfance (CDEF) (H/F)
- Médecin référent en Protection de l'Enfance (CDEF) (H/F)
- Technicien(nne) de maintenance en bâtiment (H/F)
SURVEILLANT DE NUIT (H/F) EN CDEF - PROTECTION DE L'ENFANCE (H/F)
Fiche de poste
Le CDEF 31 recrute un Surveillant de nuit certifié (H/F) en Protection de l'Enfance.
Les professionnels de ces services accompagnent, la nuit, des jeunes âgés de 3 à 18 ans (selon les services). Ils assurent la surveillance et la protection des personnes et des biens afin de préserver la qualité et la tranquillité de la nuit pour les usagers. Ils sont en étroite collaboration avec les équipes de jour et font partie d'une équipe pluridisciplinaire.
Les compétences et les qualités attendues portent sur :
- L'adaptabilité,
- Le travail en équipe mais également individuel,
- La prise de recul,
- La capacité à alerter,
- La discrétion,
- Les qualités rédactionnelles,
- La capacité à utiliser les outils informatiques.
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance ;
- Permis de conduire véhicule léger exigé ;
- Sens de l'autonomie, prise d'initiative, maitrise de soi, réactivité, écoute et rigueur ;
- Respect du cadre légal et institutionnel ;
- En capacité d'élaborer et réaliser des projets adaptés au public et au projet d'établissement ;
- Maitrise de l'écrit ;
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ;
- Connaissance dans le handicap souhaitée ;
Poste : CDD renouvelable, horaires de nuit ;
Rythme : Du lundi au dimanche avec roulement (entre 21h30 et 7h15)
Prérequis : Certificat de Qualification Professionnelle de Surveillant de nuit en secteur sanitaire, social et médico-social ;
Statut : Fonction publique hospitalière ;
Rémunération selon grade sur la grille indiciaire de la FPH et ancienneté/expérience.
Des centaines de postes à pourvoir...
Des nouveaux postes seront publiés régulièrement, restez connectés jusqu’au 25 avril !
Avec un planning à la carte, le Festival de l’Emploi offre une multitude de créneaux réservés aux entretiens d’un bout à l’autre de la galerie. Afin d’augmenter le nombre d’opportunités de recrutement et maximiser les rencontres entre les participants et les recruteurs, il y aura un roulement pour la venue des entreprises/recruteurs sur le Festival. Les plannings des séances de job-dating changeront toutes les 1/2 journées.
Au total des centaines d’offres à pouvoir dans tous les domaines d’activités, et c’est sans compter sur les offres supplémentaires de nos partenaires, des centres de formation qui seront présents pour recevoir les participants, et faire en sorte que le plus grand nombre reparte, pourquoi pas, avec aussi de nouvelles perspectives !
