ACTUAL GROUP
4 poste(s) multi-secteurs à pourvoir
PRESENTS sur le STAND 2 - ILÔT 1
QUAND ? - Mercredi 23 avril, la matinée
- Jeudi 24 avril, toute la journée
Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France.
Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences.
Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin.
Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023.
Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Technico-commercial H/F
Fiche de poste
Groupe ACTUAL - 5eme acteur Français dans le travail temporaire - vous accompagne dans votre recherche d'emploi intérim/CDD/CDI
Le poste
ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, PME Toulousaine spécialisée dans l'isolation thermique, un Technico-commercial H/F:
Vos missions principales :
-Développer un portefeuille de prospects en direct ou par l’intermédiaire de tiers (prospection physique, téléphonique, par réseaux)
-Maitriser les techniques de ventes BtoC et BtoB (adapter sa communication aux différents interlocuteurs)
-Détecter ou faire naitre le ou les besoins a vos interlocuteurs et proposer les offres adéquates. -Négocier et vendre les produits et services de l’entreprise
-Organiser ses rendez-vous et ses tournées de visite
-Collaborer a la conception et a la réalisation d’actions commerciales
-Contribuer au développement de la notoriété de la société
-Préparation et installation d’une visite technique (ouverture d’une trappe, installation de l’échelle, ) -Métrage d’un bâtiment, prise de photos chantier
-Identifier les matériaux d’origines et préconisation des actions a réaliser (ex : dépose, lardage, ) -Définir les règles de sécurité logistique chantier (barrières, autorisation de stationnement, ) -Collecte et traitement d’information
-Effectuer un rapport régulier de son activité
Poste à pourvoir directement en CDI.
Le profil recherché
Titulaire d'un bac + 2/3 en commerce, vous justifiez d'une 1ère expérience en tant que Commercial, idéalement pour le secteur du bâtiment, second œuvre
Permis B obligatoire - déplacement sur Toulouse et environ
Vous avez les qualités suivantes :
-
Bonne présentation et communication orale
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Rigueur
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Autonomie de travail
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Réactivité
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Polyvalence
Durée de travail hebdomadaire : 35h Fixe + Variable en % du CA HT + Prime Mutuelle
Véhicule de service (type C3) Ordinateur - Téléphone portable
Offres du secteur Commerce - Logistique
FRANCE TRAVAIL
EMPLOYE POLYVALENT / EMPLOYEE POLYVALENTE DE LIBRE-SERVICE (H/F)
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FRANCE TRAVAIL
EMPLOYE DE LIBRE SERVICE RETAIL_POSTE RESERVE BOETH / RQTH (H/F)
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CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
TECHNICIEN(NNE) DE MAINTENANCE EN BATIMENT (H/F)
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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
AGENT DE MAINTENANCE EN COLLEGE (H/F)
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Des centaines de postes à pourvoir...
Des nouveaux postes seront publiés régulièrement, restez connectés jusqu’au 25 avril !
Avec un planning à la carte, le Festival de l’Emploi offre une multitude de créneaux réservés aux entretiens d’un bout à l’autre de la galerie. Afin d’augmenter le nombre d’opportunités de recrutement et maximiser les rencontres entre les participants et les recruteurs, il y aura un roulement pour la venue des entreprises/recruteurs sur le Festival. Les plannings des séances de job-dating changeront toutes les 1/2 journées.
Au total des centaines d’offres à pouvoir dans tous les domaines d’activités, et c’est sans compter sur les offres supplémentaires de nos partenaires, des centres de formation qui seront présents pour recevoir les participants, et faire en sorte que le plus grand nombre reparte, pourquoi pas, avec aussi de nouvelles perspectives !
