EXTERN ISC
5 poste(s) multi-secteurs à pourvoir
PRESENTS sur le STAND 6 - ILÔT 2
QUAND ? - Mercredi 23, Jeudi 24 et Vendredi 25 avril, en matinée
EXTERN ISC (EISC) est une société de services numériques implantée à Plaisance-du-Touch dans l'agglomération toulousaine.
Acteur de la digitalisation, elle apporte des solutions simplifiées aux problématiques d'entreprises dans divers domaines.
Avec une offre de service taillée sur mesure, EXTERN ISC intervient dans :
- Le conseil
- L'AMOA/AMOE
- La Formation
- Le Support et la TMA
- Le Staffing
Développeur Mobile H/F
Développeur Python H/F
Développeur Java H/F
Architecte Azure H/F
Data Scientist H/F
Ingérnieur en Intelligence Artificielle H/F
Ingénieur Data H/F
Administrateur Système et Réseaux H/F
Ingénieur DevOps H/F
Analyste Cybersécurité Confirmé H/F
INGENIEUR DEVOPS (H/F)
Fiche de poste
Description du poste :
Nous recrutons un Ingénieur DevOps pour nos clients spécialisés dans le secteur bancaire. Vous aurez la charge de l’automatisation des processus de développement et de déploiement afin d’optimiser la gestion des infrastructures et des applications.
Profil recherché :
- 3 ans d’expérience minimum en DevOps.
- Expertise dans les outils d’intégration continue/déploiement continu (Jenkins, GitLab, etc.).
- Compétences en Cloud (AWS, Azure, GCP) et en containerisation (Docker, Kubernetes).
- Un niveau d’anglais professionnel est requis.
- Une première expérience dans le secteur bancaire est un plus.
- La rémunération sera ajustée selon votre profil.
Compétences techniques :
- CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
- Cloud (AWS, Azure, GCP).
- Containerisation et orchestration (Docker, Kubernetes).
- Automatisation avec Terraform, Ansible.
- Lieu : France
- Domaine : informatique
- Type : CCD/ AUTO -Entrepreneur CDD/CDI
- Télétravail : Télétravail partiel possible
- Expérience : 2-3 ans
Des centaines de postes à pourvoir...
Des nouveaux postes seront publiés régulièrement, restez connectés jusqu’au 25 avril !
Avec un planning à la carte, le Festival de l’Emploi offre une multitude de créneaux réservés aux entretiens d’un bout à l’autre de la galerie. Afin d’augmenter le nombre d’opportunités de recrutement et maximiser les rencontres entre les participants et les recruteurs, il y aura un roulement pour la venue des entreprises/recruteurs sur le Festival. Les plannings des séances de job-dating changeront toutes les 1/2 journées.
Au total des centaines d’offres à pouvoir dans tous les domaines d’activités, et c’est sans compter sur les offres supplémentaires de nos partenaires, des centres de formation qui seront présents pour recevoir les participants, et faire en sorte que le plus grand nombre reparte, pourquoi pas, avec aussi de nouvelles perspectives !
