Description du poste :
Notre client ne recrute pas sur mission mais sur profil, cherchant des passionné(e)s des technologies DevOps souhaitant évoluer sur des projets complexes et innovants dans un environnement technique smulant. L’entreprise valorise l’apprenssage connu et offre un cadre de travail bienveillant avec des technologies modernes.
Je suis Lisa, Consultante IT chez LynxRH, et je serai ravie de vous accompagner tout au long de votre parcours.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n’attendez plus pour postuler !
Vos missions :
En tant que DevOps, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et les administrateurs systèmes pour optimiser la performance des applications tout en garanssant leur fiabilité et leur sécurité.
- CI/CD : Développer et maintenir des pipelines d’intégration et de déploiement connus avec Jenkins, GitLab CI ou Concourse.
- Conteneurisation : Gérer et optimiser des environnements Docker, Kubernetes et Helm.
- Configuraon et automatisation : Déployer et maintenir des solutions d’automatisation avec Ansible, Chef ou Puppet.
- Sécurisation et supervision : Assurer la surveillance et la résilience des infrastructures.
- Collaboration technique : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’architecture pour optimiser les performances et la scalabilité des applications.
Pré-requis :
Vous avez envie de rester proche du code, sans objecf d’évolution vers un poste de chef de projet ou d’architecte. Autonomie, rigueur et curiosité technique sont vos qualités.
Profil recherché :
- Profil recherché Formation : Bac+5 en informaque avec 5 ans d’expérience minimum après diplôme.
- Passion pour l'informatique et les nouvelles technologies
- Exprérience sur des projets complexes et exigeants
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire : 42 000€ - 65 000€ par an
- Nombre de poste à pourvoir : 1
- Début de mission : 24/04/2025
- Lieu du poste : Toulouse
14 poste(s) multi-secteurs à pourvoir
Ne sera pas présent sur ce salon
Avec un planning à la carte, le Festival de l’Emploi offre une multitude de créneaux réservés aux entretiens d’un bout à l’autre de la galerie. Afin d’augmenter le nombre d’opportunités de recrutement et maximiser les rencontres entre les participants et les recruteurs, il y aura un roulement pour la venue des entreprises/recruteurs sur le Festival. Les plannings des séances de job-dating changeront toutes les 1/2 journées.
Au total des centaines d’offres à pouvoir dans tous les domaines d’activités, et c’est sans compter sur les offres supplémentaires de nos partenaires, des centres de formation qui seront présents pour recevoir les participants, et faire en sorte que le plus grand nombre reparte, pourquoi pas, avec aussi de nouvelles perspectives !