LYNX RH
14 poste(s) multi-secteurs à pourvoir
PRESENTS sur le STAND 4 / ILÔT 4
QUAND ? - Jeudi 24 avril, toute la journée
Lynx RH est un cabinet de recrutement qui place au cœur de ses valeurs :
L’esprit d’équipe : la clé de votre réussite
Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients.
La performance
Lynx RH, c’est l’alliance de la puissance du digital et d’un service de proximité pour vous accompagner le plus efficacement possible dans votre recherche d’emploi. Nous mobilisons les meilleurs outils digitaux pour vous offrir la meilleure expérience possible.
La transparence
Nos consultants s’impliquent à 200% pour vous trouver l’emploi qui vous correspond. Vous aurez des retours honnêtes et transparents de leur part à chaque instant. Chez Lynx RH, on fait ce que l’on dit et on dit ce que l’on fait.
La responsabilité sociale et éthique
Lynx RH s’engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel.
INGENIEUR DEVOPS (H/F)
Fiche de poste
Description du poste :
Notre client ne recrute pas sur mission mais sur profil, cherchant des passionné(e)s des technologies DevOps souhaitant évoluer sur des projets complexes et innovants dans un environnement technique smulant. L’entreprise valorise l’apprenssage connu et offre un cadre de travail bienveillant avec des technologies modernes.
Je suis Lisa, Consultante IT chez LynxRH, et je serai ravie de vous accompagner tout au long de votre parcours.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n’attendez plus pour postuler !
Vos missions :
En tant que DevOps, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et les administrateurs systèmes pour optimiser la performance des applications tout en garanssant leur fiabilité et leur sécurité.
- CI/CD : Développer et maintenir des pipelines d’intégration et de déploiement connus avec Jenkins, GitLab CI ou Concourse.
- Conteneurisation : Gérer et optimiser des environnements Docker, Kubernetes et Helm.
- Configuraon et automatisation : Déployer et maintenir des solutions d’automatisation avec Ansible, Chef ou Puppet.
- Sécurisation et supervision : Assurer la surveillance et la résilience des infrastructures.
- Collaboration technique : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’architecture pour optimiser les performances et la scalabilité des applications.
Pré-requis :
Vous avez envie de rester proche du code, sans objecf d’évolution vers un poste de chef de projet ou d’architecte. Autonomie, rigueur et curiosité technique sont vos qualités.
Profil recherché :
- Profil recherché Formation : Bac+5 en informaque avec 5 ans d’expérience minimum après diplôme.
- Passion pour l'informatique et les nouvelles technologies
- Exprérience sur des projets complexes et exigeants
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire : 42 000€ - 65 000€ par an
- Nombre de poste à pourvoir : 1
- Début de mission : 24/04/2025
- Lieu du poste : Toulouse
Offres du secteur Informatique - Web - Graphisme
Des centaines de postes à pourvoir...
Des nouveaux postes seront publiés régulièrement, restez connectés jusqu’au 25 avril !
Avec un planning à la carte, le Festival de l’Emploi offre une multitude de créneaux réservés aux entretiens d’un bout à l’autre de la galerie. Afin d’augmenter le nombre d’opportunités de recrutement et maximiser les rencontres entre les participants et les recruteurs, il y aura un roulement pour la venue des entreprises/recruteurs sur le Festival. Les plannings des séances de job-dating changeront toutes les 1/2 journées.
Au total des centaines d’offres à pouvoir dans tous les domaines d’activités, et c’est sans compter sur les offres supplémentaires de nos partenaires, des centres de formation qui seront présents pour recevoir les participants, et faire en sorte que le plus grand nombre reparte, pourquoi pas, avec aussi de nouvelles perspectives !
