15 poste(s) multi-secteurs à pourvoir
Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 3, 124 milliards d'euros en 2024.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.
Contact : DB
Présent le 18 février toute la journée (10h-17h)
Présent le 19 février toute la journée (10h-17h)
non-déterminé
non-déterminé
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre client, un coffreur-bancheur H/F. Vos missions seront :
- Réaliser des voiles en béton banché avec des outils spécifiques (banches métalliques et banches bois)
- Positionner les coffrages métalliques (banches) par le biais d'une manutention à la grue (élingueur / chef de manoeuvre)
- Savoir assembler et stabiliser les éléments de coffrage métalliques ou bois
- Préparer le coffrage pour le ferraillage et la position de mannequins ou réservations
- Maîtriser la lecture d'un plan de ferraillage (simple) pour la mise en oeuvre
- Savoir positionner les coffrages (portes et réservations)
- Couler et vibrer le béton
- Décoffrer les voiles et les mannequins
- Savoir contrôler l'ouvrage réalisé
- Ranger le poste de travail en autonomie
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Compétences et formations attendues :
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du coffrage/banchage
- Connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Avec un planning à la carte, le Festival de l’Emploi offre une multitude de créneaux réservés aux entretiens d’un bout à l’autre de la galerie. Afin d’augmenter le nombre d’opportunités de recrutement et maximiser les rencontres entre les participants et les recruteurs, il y aura un roulement pour la venue des entreprises/recruteurs sur le Festival. Les plannings des séances de job-dating changeront toutes les 1/2 journées.
Au total des centaines d’offres à pouvoir dans tous les domaines d’activités, et c’est sans compter sur les offres supplémentaires de nos partenaires, des centres de formation qui seront présents pour recevoir les participants, et faire en sorte que le plus grand nombre reparte, pourquoi pas, avec aussi de nouvelles perspectives !