LYNX RH
14 poste(s) multi-secteurs à pourvoir
PRESENTS sur le STAND 4 / ILÔT 4
QUAND ? - Jeudi 24 avril, toute la journée
Lynx RH est un cabinet de recrutement qui place au cœur de ses valeurs :
L’esprit d’équipe : la clé de votre réussite
Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients.
La performance
Lynx RH, c’est l’alliance de la puissance du digital et d’un service de proximité pour vous accompagner le plus efficacement possible dans votre recherche d’emploi. Nous mobilisons les meilleurs outils digitaux pour vous offrir la meilleure expérience possible.
La transparence
Nos consultants s’impliquent à 200% pour vous trouver l’emploi qui vous correspond. Vous aurez des retours honnêtes et transparents de leur part à chaque instant. Chez Lynx RH, on fait ce que l’on dit et on dit ce que l’on fait.
La responsabilité sociale et éthique
Lynx RH s’engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel.
CHARGE D'AFFAIRES CVC (H/F)
Fiche de poste
Description du poste :
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l’un de ses clients un Chargé d’Affaires CVC (H/F) afin d’accompagner son développement sur des projets variés et ambieux.
Vos missions :
- Assurer la gestion et le suivi complet des affaires en CVC, de la phase d’étude à la réalisaon
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Rédiger les offres commerciales et négocier les contrats
- Piloter et coordonner les équipes techniques et sous-traitants
- Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité
- Suivre l’avancement des projets et assurer un reporting régulier auprès de la direction,
- Garantir la sasfaction client et assurer un suivi post-livraison
- Participer au développement commercial et à la prospection de nouveaux clients.
Pré-requis :
- Expérience minimum de 2 à 5 ans sur un poste similaire
- Solides connaissances en techniques CVC et thermique du bâment
- Capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe
- Disponibilité immédiate ou sous court préavis appréciée.
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac +2 à Bac +5 en Génie Climaque, Énergéque ou équivalent, vous jusfiez d’une expérience confirmée en gestion de projets CVC, acquise idéalement en bureau d’études ou en entreprise.
Vous maîtrisez les logiciels de conception et de gestion de projet tels qu’AutoCAD, REVIT et le Pack Office, et possédez une solide connaissance des réglementaons thermiques et environnementales en vigueur.
Doté(e) d’excellentes compétences en gestion de projet, planification et coordination, vous savez piloter plusieurs affaires en parallèle tout en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Votre sens commercial et votre capacité à négocier et gérer des contrats vous permettent de développer et de fidéliser un portefeuille client.
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire : Négociable selon profil
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Début de mission : 25/04/2025
- Lieu du poste : Toulouse
Offres du secteur Commerce - Logistique
FRANCE TRAVAIL
EMPLOYE POLYVALENT / EMPLOYEE POLYVALENTE DE LIBRE-SERVICE (H/F)
Consulter cette offre
FRANCE TRAVAIL
EMPLOYE DE LIBRE SERVICE RETAIL_POSTE RESERVE BOETH / RQTH (H/F)
Consulter cette offre
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
TECHNICIEN(NNE) DE MAINTENANCE EN BATIMENT (H/F)
Consulter cette offre
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
AGENT DE MAINTENANCE EN COLLEGE (H/F)
Consulter cette offre
Des centaines de postes à pourvoir...
Des nouveaux postes seront publiés régulièrement, restez connectés jusqu’au 25 avril !
Avec un planning à la carte, le Festival de l’Emploi offre une multitude de créneaux réservés aux entretiens d’un bout à l’autre de la galerie. Afin d’augmenter le nombre d’opportunités de recrutement et maximiser les rencontres entre les participants et les recruteurs, il y aura un roulement pour la venue des entreprises/recruteurs sur le Festival. Les plannings des séances de job-dating changeront toutes les 1/2 journées.
Au total des centaines d’offres à pouvoir dans tous les domaines d’activités, et c’est sans compter sur les offres supplémentaires de nos partenaires, des centres de formation qui seront présents pour recevoir les participants, et faire en sorte que le plus grand nombre reparte, pourquoi pas, avec aussi de nouvelles perspectives !
