Assistant familial (H/F)

Fiche de poste

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recherche des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.

Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler.

Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée.

En qualité d'Assistant Familial (H/F) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ;
• Assurer l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ;
• Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ;
• Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ;
• Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ;

MODALITES SPECIFIQUES :

Vous pourrez être sollicité(e) pour : 

• Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end),
• Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.).

Une formation en interne d'une durée de 100 heures devra être réalisée, en amont d'une proposition d'accueil.

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF)
• Fonction exercée : Assistant familial
• Contrat : CDD de 3 mois renouvelable
• Date de début de contrat : Dès que possible
• Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial 
• Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies
• Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois.

PROFIL RECHERCHE : 

Formation : 

• Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Assistant Familial

Expérience : 

• Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue ;
• Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée ;

En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : 

• Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ;
• Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; 
• Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ;
• Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ;
• Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ;
• Organiser et proposer des activités adaptées ;
• Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ;
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ;
• Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire.

Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes :

• Prise de recul ;
• Sens de l'écoute et de la communication ;
• Collaboration en équipe pluridisciplinaire.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d’Attestations d’Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.