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Technicien Contrôle Electrotechnique H/F

Fiche de poste

Technicien Contrôle Electrotechnique H/F

 

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Toulouse
  • Ref : 2137
  • Contact : cindy@rheso.tech

 

L’entreprise qui recrute :

Société à taille humaine sur Toulouse, qui appartient à un grand groupe français.

Développe et fabrique des systèmes de contrôle commande, pour des applications industrielles.

Points clés du poste :

Rattachée à la production, l’équipe contrôle est composée de dix personnes. Vous aurez pour rôle de vérifier le bon fonctionnement électro-mécanique d’armoires électriques dont la conception aura été effectuée par les équipes du Bureau d’Etudes dans le bâtiment voisin.

Vos missions seront les suivantes :

 

  • Positionner l’équipement sur un banc de test,
  • Réaliser un contrôle électrotechnique afin de vérifier qu’il n’y ait pas d’erreurs de câblage,
  • Participer activement à la recherche de la cause d’éventuels défauts,
  • Collaborer avec l’équipe câblage afin de trouver des solutions,
  • Mener les contrôles en s’appuyant sur un logiciel interne.

 

Compétences nécessaires :

  • Issu d'une formation bac +2/3 type BUT GEII ou BTS électrotechnique, vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire,
  • Vous justifiez de connaissances électrotechniques (câblage, montage d’armoires électriques,…),
  • Vous êtes de nature curieuse, rigoureuse et appréciez le travail d’équipe,
  • Vous êtes généralement à l’aise avec les logiciels.

 

Avantages :

  • Contrat de 35 heures basé sur 4,5 jours par semaine,
  • Installations sportives et douches à disposition,
  • Primes d’intéressement et primes individuelles,
  • Plan d’épargne salarial d’un grand groupe.

 

RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialisé

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Des centaines de postes à pourvoir...

Des nouveaux postes seront publiés régulièrement, restez connectés jusqu’au 18 février !

Avec un planning à la carte, le Festival de l’Emploi offre une multitude de créneaux réservés aux entretiens d’un bout à l’autre de la galerie. Afin d’augmenter le nombre d’opportunités de recrutement et maximiser les rencontres entre les participants et les recruteurs, il y aura un roulement pour la venue des entreprises/recruteurs sur le Festival. Les plannings des séances de job-dating changeront toutes les 1/2 journées.

Au total des centaines d’offres à pouvoir dans tous les domaines d’activités, et c’est sans compter sur les offres supplémentaires de nos partenaires, des centres de formation qui seront présents pour recevoir les participants, et faire en sorte que le plus grand nombre reparte, pourquoi pas, avec aussi de nouvelles perspectives !

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