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Tech Lead IBMi (AS400) – H/F

Fiche de poste

Tech Lead IBMi (AS400) – H/F

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Toulouse (31)
  • Ref : 2207
  • Contact : christophe@rheso.tech

 

Vous voulez appliquer vos compétences techniques dans un environnement où l’IBMi a encore un vrai rôle stratégique ?

Envie de travailler sur un SI robuste, critique et concret, avec une vraie logique d’amélioration continue ?

Vous aimez piloter des projets tout en gardant les mains dans le développement ?

Postulez dès maintenant !

 

L’entreprise qui recrute :

Entreprise française indépendante, reconnue au niveau national, elle s’appuie sur un SI structurant qui supporte une forte activité opérationnelle et de nombreux utilisateurs au quotidien.

  • Industrie / Secteur : environnement multi-sites, forte volumétrie, SI au cœur de la performance métier
  • Contexte : stabilité + enjeux concrets + modernisation progressive
  • Organisation : équipe applicative basée à Toulouse, travaillant en lien étroit avec les équipes métiers et IT
  • ADN : culture du service, pragmatisme, esprit d’équipe, amélioration continue

L’entreprise s’engage également en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

Points clés du poste :

  • Vous intervenez sur un rôle de Teach Lead BMi, sur un périmètre applicatif central.
  • Après une phase d’intégration, vous deviendrez l’un(e) des référent(e)s de l’ERP et des applications associées.
  • Vous travaillerez en proximité avec les équipes internes afin de sécuriser la qualité, les délais et la stabilité des évolutions.

 

Vous aurez pour missions de :

  • Analyser les besoins, cadrer les évolutions et évaluer les impacts techniques/fonctionnels.
  • Rédiger la documentation technique, participer aux spécifications et proposer des scénarios.
  • Développer et maintenir les applications IBMi : conception, tests, mise en production, support.
  • Coordonner les contributions (planification, priorisation, suivi d’avancement, qualité).
  • Optimiser en continu les procédures, la fiabilisation et la capitalisation documentaire.

 

Compétences nécessaires :

  • Formation Bac+4/5 en informatique
  • Expérience à minima de 3 ans en développement et/ou pilotage de projets sur IBMi / AS400
  • Maîtrise de : RPG Free, ILE, CL, SQL
  • La connaissance de PHP est appréciée
  • Bonus : WebServices, IDE type RDI / VSCode, outils type Arcad

 

 

 

Seraient un atout :

  • Une approche orientée qualité / performance / industrialisation
  • Une capacité à challenger les besoins et sécuriser les engagements
  • Une expérience dans un contexte multi-sites ou avec des utilisateurs nombreux

 

Avantages et conditions de travail :

Avantages :

  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Titres-restaurant / chèques déjeuner
  • Prime liée aux résultats (individuels et/ou collectifs)
  • Participation aux bénéfices
  • Prime vacances
  • Avantages CSE
  • Services sur site favorisant le bien-être au travail (selon conditions)

 

Environnement :

  • Un contexte où l’IT est stratégique, avec des projets concrets et visibles, et une volonté de faire évoluer les pratiques dans la durée.

 

  • Statut : Cadre

 

  • Salaire : selon profil et expérience

 

Formation initiale :

BAC+5 / Master / École d’ingénieur en informatique

 

RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialisé,

https://www.rheso.tech/

 

Key words :

IBMi – AS400 – RPG Free – ILE – CL – SQL – ERP – Chef de projet – Développement – Maintenance applicative – Modernisation – SI – WebServices – Arcad – RDI – VSCode

Offres du secteur Automobile - Industrie - Mécanique - Aéronautique - Maintenance

Des centaines de postes à pourvoir...

Des nouveaux postes seront publiés régulièrement, restez connectés jusqu’au 18 février !

Avec un planning à la carte, le Festival de l’Emploi offre une multitude de créneaux réservés aux entretiens d’un bout à l’autre de la galerie. Afin d’augmenter le nombre d’opportunités de recrutement et maximiser les rencontres entre les participants et les recruteurs, il y aura un roulement pour la venue des entreprises/recruteurs sur le Festival. Les plannings des séances de job-dating changeront toutes les 1/2 journées.

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