LEO LAGRANGE ANIMATION
1 poste(s) multi-secteurs à pourvoir
PRESENTS sur le STAND 12 / ILÔT 6
QUAND ? - Jeudi 24 avril, toute la journée
Offrir aux enfants des lieux de rencontres et d’échanges qui leur permettent de développer leur autonomie et leur esprit critique, soutenir l’initiative et l’expression de toutes les jeunesses, proposer aux adultes, aux familles et aux seniors nombre d’espaces d’action et/ ou d’engagement : tels sont les engagements de la Fédération Léo Lagrange.
La Fédération Léo Lagrange met au service des collectivités territoriales ses savoir-faire en vue d’accompagner la réflexion, le partage des idées et la créativité. Opératrice des politiques publiques, elle est convaincue que la gestion associative est une plus-value réelle tant pour la collectivité que pour les usager·ères. En envisageant son action en véritable partenaire et non en simple prestataire, la Fédération Léo Lagrange contribue à enrichir la commande publique, à la faire évoluer au service tant de l’action de la collectivité qu’à celui du développement local.
Animation
Petite Enfance
Formation / Insertion
Fonctions Support
Description du poste :
En tant qu’animateur/animatrice périscolaire/extrascolaire, vous intégrez une équipe motivée et intervenez sur une structure de référence. Votre rôle est d’assurer un accueil de qualité pour les enfants tout en garantissant leur sécurité et leur épanouissement. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des enfants !
Vos missions :
- Animation et accompagnement : Concevoir et animer des activités adaptées aux enfants (maternelle et élémentaire), en organisant l’espace et en favorisant leur participation.
- Sécurité et bien-être : Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants durant les activités.
- Adaptabilité : S’intégrer rapidement dans des équipes variées et s’adapter à différents environnements de travail.
- Collaboration : Participer activement à la dynamique d’équipe, partager ses idées et expériences pour enrichir les projets.
- Communication : Transmettre les informations essentielles aux responsables de structure et signaler tout incident ou situation particulière.
Organisation du temps de travail :
- Pause méridienne : Animation et surveillance durant le temps du midi.
- Après l’école (16h00-18h30) : Organisation d’activités et accompagnement jusqu’au départ des enfants.
- Possibilité d’horaires complémentaires selon les besoins des sites.
Profil recherché :
- Connaissance des publics maternelle et élémentaire, et maîtrise des techniques d’animation de groupe.
- Autonomie, organisation et rigueur dans l’exécution des missions.
- Grande adaptabilité et aisance à travailler avec différentes équipes.
- Esprit d’initiative et réactivité face aux imprévus.
- Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail collaboratif.
- Atout : Titulaire du BAFA ou équivalent (non obligatoire mais apprécié).
Conditions :
- Type de contrat : [Préciser, ex. CDD, CDI, temps partiel, etc.]
- Lieu : Interventions sur Toulouse, Balma, Saint Jory,
- Rémunération : 12.47€/Heure
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience enrichissante au sein d’une équipe passionnée.
- La possibilité de développer vos compétences en animation et travail d’équipe.
- Un rôle clé pour accompagner les enfants dans leur quotidien.
CFA SAM & FT ACCOMPAGNEMENT
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
AFM MANAGEMENT
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
AFM MANAGEMENT
Avec un planning à la carte, le Festival de l’Emploi offre une multitude de créneaux réservés aux entretiens d’un bout à l’autre de la galerie. Afin d’augmenter le nombre d’opportunités de recrutement et maximiser les rencontres entre les participants et les recruteurs, il y aura un roulement pour la venue des entreprises/recruteurs sur le Festival. Les plannings des séances de job-dating changeront toutes les 1/2 journées.
Au total des centaines d’offres à pouvoir dans tous les domaines d’activités, et c’est sans compter sur les offres supplémentaires de nos partenaires, des centres de formation qui seront présents pour recevoir les participants, et faire en sorte que le plus grand nombre reparte, pourquoi pas, avec aussi de nouvelles perspectives !
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