AES ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Fiche de poste

Informations générales : 

Etablissement de rattachement M.A.S JEAN DE LA FONTAINE Site de le Roseraie
Ville TOULOUSE
Type de contrat CDI
Durée hebdomadaire du travail 35.00
Précisions durée hebdomadaire du travail Cycle de 4 semaines
Date d'embauche 21/04/2025
Postes à pourvoir 1
Date limite de candidature externe  18/04/2025

 

Description de l'établissement : 

La MAS Jean de la Fontaine site de la Roseraie (Maison d'Accueil Spécialisée), située à Toulouse, accueille des adultes en situation de polyhandicap.

Capacité d’accueil : 64 places dont 47 en internat et 15 en accueil de jour et 2 en prestation en milieu ordinaire.

Description du poste : 

Vous avez pour mission d’accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie personnalisé.

A ce titre vous êtes notamment en charge de :

Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :

-        Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. …), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés

-        Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort

-        Valoriser et préserver l’image de soi de la personne accompagnée

-        Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :

-        Veiller à l’acquisition, le développement et le maintien de l’autonomie de la personne accompagnée

-        Faciliter l’expression et la compréhension de la personne accompagnée, l’encourager, l’aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication

-        Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux

-        Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l’application des consignes

-        Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles

-        L’accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne

-        Respecter le rythme et l’intimité de la personne accompagnée

-        Contribuer à l’adaptation de son environnement

-        Participer à l’élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d’accompagnement, et à sa mise en place

Communication professionnelle pluridisciplinaire :

-        Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l’équipe pluridisciplinaire, et leur transmette tous les éléments de la vie quotidienne et observations 

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social (qui remplace les diplômes d’Etat d’AMP et d’auxiliaire de vie sociale).

Vous avez une bonne connaissance du handicap moteur, mental, cognitif et sensoriel

Vos atouts :

SAVOIR-FAIRE :

- Capacités d’adaptation, de travail en équipe et avec sa hiérarchie

- Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit

- Savoir entrer en relation avec les personnes accompagnées, quel que soit leur âge et leur handicap, avec les familles et avec l'ensemble des équipes

- Respect des droits fondamentaux de la personne et de son intégrité

- Manipulation des aides techniques

- Soins de nursing

- Identification des signes et du degré de la douleur

SAVOIR-ETRE :

- Capacité d’écoute, d’adaptation et d’empathie

- Aisance relationnelle

- Rigueur et fiabilité

- Distance professionnelle

- Equilibre psychologique

Informations complémentaires : 

Autres informations

Planning sur 4 semaines avec 2 WE. 

Niveau de diplôme CAP
Niveau d'expérience 2 - 3 ans
Compétences requises Expérience du polyhandicap serait souhaitable
Permis B
Rémunération brute mensuelle CCN51 (hors reprise d’ancienneté éventuelle) €2 406.00

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Avec un planning à la carte, le Festival de l’Emploi offre une multitude de créneaux réservés aux entretiens d’un bout à l’autre de la galerie. Afin d’augmenter le nombre d’opportunités de recrutement et maximiser les rencontres entre les participants et les recruteurs, il y aura un roulement pour la venue des entreprises/recruteurs sur le Festival. Les plannings des séances de job-dating changeront toutes les 1/2 journées.

Au total des centaines d’offres à pouvoir dans tous les domaines d’activités, et c’est sans compter sur les offres supplémentaires de nos partenaires, des centres de formation qui seront présents pour recevoir les participants, et faire en sorte que le plus grand nombre reparte, pourquoi pas, avec aussi de nouvelles perspectives !

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Centre commercial Gramont

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