ASEI
9 poste(s) multi-secteurs à pourvoir
PRESENTS sur le STAND 8 - ILÔT 3
QUAND ? - Jeudi 24 et Vendredi 25 avril, toute la journée
L'ASEI a pour objet, l'accompagnement, l'éducation, l’insertion des personnes en situation de handicap et des personnes dépendantes et fragilisées. L'association gère 107 établissements et services sanitaires et médico-sociaux avec rigueur et transparence. La gestion de ces activités constitue un moyen au service d’objectifs pédagogiques, éducatifs, culturels et thérapeutiques qu'elle poursuit auprès des personnes qu'elle accompagne. En recherche constante d'innovation, l'association développe son offre de services, met en place des dispositifs et des partenariats avec les autres acteurs de son territoire. Aujourd'hui, l'ASEI est un acteur de l'économie sociale et solidaire dont la mission est plus que jamais centrée sur l'accompagnement de la personne, dans la construction de son projet de vie, et ce, à tous les âges de la vie.
Informations générales :
Etablissement de rattachement | M.A.S JEAN DE LA FONTAINE Site de le Roseraie |
Ville | TOULOUSE |
Type de contrat | CDI |
Durée hebdomadaire du travail | 35.00 |
Précisions durée hebdomadaire du travail | Cycle de 4 semaines |
Date d'embauche | 21/04/2025 |
Postes à pourvoir | 1 |
Date limite de candidature externe | 18/04/2025 |
Description de l'établissement :
La MAS Jean de la Fontaine site de la Roseraie (Maison d'Accueil Spécialisée), située à Toulouse, accueille des adultes en situation de polyhandicap.
Capacité d’accueil : 64 places dont 47 en internat et 15 en accueil de jour et 2 en prestation en milieu ordinaire.
Description du poste :
Vous avez pour mission d’accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie personnalisé.
A ce titre vous êtes notamment en charge de :
Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :
- Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. …), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés
- Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort
- Valoriser et préserver l’image de soi de la personne accompagnée
- Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne
Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :
- Veiller à l’acquisition, le développement et le maintien de l’autonomie de la personne accompagnée
- Faciliter l’expression et la compréhension de la personne accompagnée, l’encourager, l’aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication
- Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux
- Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l’application des consignes
- Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles
- L’accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne
- Respecter le rythme et l’intimité de la personne accompagnée
- Contribuer à l’adaptation de son environnement
- Participer à l’élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d’accompagnement, et à sa mise en place
Communication professionnelle pluridisciplinaire :
- Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l’équipe pluridisciplinaire, et leur transmette tous les éléments de la vie quotidienne et observations
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social (qui remplace les diplômes d’Etat d’AMP et d’auxiliaire de vie sociale).
Vous avez une bonne connaissance du handicap moteur, mental, cognitif et sensoriel
Vos atouts :
SAVOIR-FAIRE :
- Capacités d’adaptation, de travail en équipe et avec sa hiérarchie
- Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit
- Savoir entrer en relation avec les personnes accompagnées, quel que soit leur âge et leur handicap, avec les familles et avec l'ensemble des équipes
- Respect des droits fondamentaux de la personne et de son intégrité
- Manipulation des aides techniques
- Soins de nursing
- Identification des signes et du degré de la douleur
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d’écoute, d’adaptation et d’empathie
- Aisance relationnelle
- Rigueur et fiabilité
- Distance professionnelle
- Equilibre psychologique
Informations complémentaires :
Autres informations |
Planning sur 4 semaines avec 2 WE. |
Niveau de diplôme | CAP |
Niveau d'expérience | 2 - 3 ans |
Compétences requises | Expérience du polyhandicap serait souhaitable Permis B |
Rémunération brute mensuelle CCN51 (hors reprise d’ancienneté éventuelle) | €2 406.00 |
CFA SAM & FT ACCOMPAGNEMENT
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
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AFM MANAGEMENT
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
AFM MANAGEMENT
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