SAINT MICHAEL – SAINT ANDRE
1 poste(s) multi-secteurs à pourvoir
PRESENTS sur le STAND 23 / ILÔT 12
QUAND ? - Jeudi 24 avril, toute la journée
Qui sommes-nous ?
Depuis 1988, les ambulances SAINT MICHAEL réalisent tous types de transports de personnes pour des déplacements vers les hôpitaux, les transports sanitaires, assis ou allongés pour les entrées et sorties d'hospitalisation et les gardes UPH.
Nos équipes comptent aujourd'hui plus de 70 ambulanciers répartis sur Quint-Fonsegrives, Blagnac et Toulouse.
Ambulanciers
Nous recrutons des ambulanciers diplômés qui souhaitent mettre à profit leur savoir-faire et leur motivation au service d'une entreprise.
Le métier d'ambulancier a pour vocation de rendre service avant tout, c'est pour cela que nous mettons un point d'honneur sur le professionnalisme et l'amabilité qui auront un impact important sur les patients transportés.
Dans une volonté d'harmonie et d'efficacité, notre société s'emploie à prendre en considération les observations et éventuels souhaits de nos ambulanciers afin d'installer une confiance mutuelle tout au long de la collaboration.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'ambulancier, avec ou sans expérience.
Vous êtes réactifs, vous aimez le travail d'équipe et savez gérer les situations de stress, postulez sans plus attendre.
CFA SAM & FT ACCOMPAGNEMENT
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
AFM MANAGEMENT
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
AFM MANAGEMENT
Avec un planning à la carte, le Festival de l’Emploi offre une multitude de créneaux réservés aux entretiens d’un bout à l’autre de la galerie. Afin d’augmenter le nombre d’opportunités de recrutement et maximiser les rencontres entre les participants et les recruteurs, il y aura un roulement pour la venue des entreprises/recruteurs sur le Festival. Les plannings des séances de job-dating changeront toutes les 1/2 journées.
Au total des centaines d’offres à pouvoir dans tous les domaines d’activités, et c’est sans compter sur les offres supplémentaires de nos partenaires, des centres de formation qui seront présents pour recevoir les participants, et faire en sorte que le plus grand nombre reparte, pourquoi pas, avec aussi de nouvelles perspectives !
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